大船渡公共職業安定所（三上元詔所長）は、管内（気仙２市１町）の平成31年３月新規高校卒業予定者に対する昨年12月末現在の職業紹介状況をまとめた。求職者１２４人のうち１１７人が内定し、内定率は94・４％。前年同期を０・03ポイント下回ったが、堅調を維持している。県外での就業を希望する27人は全員が内定するなど、全国的な引き合いの強さが見える。

県外希望は全員内定

　同職安のとりまとめによると、気仙光陵支援学校高等部を含む５校を合わせた気仙地区内の来春高校卒業予定者５１７人のうち、学校や職安の紹介による就職希望者は、12月末現在で１２４人（男子80人、女子44人）。
　生徒の就業希望地は、気仙地区内が77人、県内他地区が20人、県外が27人。就職試験は昨年９月16日から解禁されており、今回とりまとめの時点で就職先が内定したのは、１１７人（男子74人、女子43人）。
　内定先の内訳は、気仙地区内が72人（男子49人、女子23人）、県内他地区が18人（男子13人、女子５人）、県外が27人（男子12人、女子15人）。
　内定率は、県外は前年に続いて12月末で１００％を達成。地区内は93・５％（前年同期比２・２ポイント増）、県内他地区は90・０％（同５・０ポイント減）となった。
　職業別にみると、製造業がもっとも多い42人（男子29人、女子13人）で、卸売・小売業17人（男子９人、女子８人）、医療・福祉13人（男子６人、女子７人）、建設業９人（いずれも男子）などと続く。
　就業地で内定者数の比率を見ると、気仙地区内が61・５％で21年度（22年３月卒業者）以降で最高値を記録。他地区も含めた県内就職率は75％を超える高水準となっている。県外の比率は21年度に51・１％となっていたが年々下がっており、生徒の地元志向の高まりが見られる。
　地元企業の新規高卒者採用意欲も高さを保っており、職安には12月末現在で３４５人（１１５件）の求人が寄せられており、求職者１人あたりに何件の求人があるかを示す求人倍率は４・48倍。生徒数の減少も背景に、直近10年でもっとも高い数字を記録した。
　また、厚生労働省が発表した全国の30年の有効求人倍率を見ると、１・61倍で昭和48年（１９７３）に次ぐ高水準となった。１倍超えは５年連続で、当面は若い世代にとどまらず求職側の〝売り手市場〟が続くものとみられ、人手不足が大きな課題となりそうだ。
　30年12月末現在の求職者数と内定者数は別表の通り。