大船渡公共職業安定所（中村剛裕所長）は、管内（気仙２市１町）の令和２年３月新規高校卒業予定者に対する９月末現在の職業紹介状況をまとめた。同月から就職選考が開始され、内定率は60・７％となった。直近10年では４番目の高さとなり、好調なスタートとなった。
　同職安によると、気仙光陵支援学校高等部を含む５校を合わせた気仙地区内の来春高校卒業予定者５０４人のうち、学校や職安の紹介による就職希望者は１２２人（男子75人、女子47人）。就業希望地は、気仙地区内が63人、気仙以外の県内が26人、県外が33人となっている。
　新規高卒予定者を対象とした職安の求人受け付けは６月から始まり、同職安には９月末までに99件２５９人の求人が寄せられている。前年同月と比べると16件83人減っているが、求人数でみると東日本大震災前の平成21年度（同22年３月卒業予定者対象）の５倍強。有効求人倍率は４・11倍。生徒数の減少も背景に、３年連続で４倍台の高水準となっている。
　今年の就職試験は９月16日から解禁され、各事業所が選考を開始。同月末時点で就職先が内定したのは、前年同月と同じ74人（男子46人、女子28人）。
　内定率は60・７％。同月末時点での内定率は、震災前はおおむね40％台だったが、25年からは50～60％台で推移しており、今シーズンも堅調を維持。直近10年では４番目の高さとなった。
　内定先の内訳は、気仙地区内が39人（男子24人、女子15人）、県内他地区が14人（男子８人、女子６人）、県外が21人（男子14人、女子７人）。
　職業別にみると、製造業がもっとも多い23人（男子16人、女子７人）で、卸売・小売業15人（男子11人、女子４人）、宿泊・飲食サービス業８人（男子３人、女子５人）、複合サービス業６人（男女各３人）、サービス業６人（男子４人、女子２人）、建設業５人（男子４人、女子１人）などと続く。
　22年度以降の９月末現在の内定状況は別表。