大船渡公共職業安定所（小野寺豊所長）は、管内（気仙２市１町）の令和７年３月新規高校卒業予定者に対する昨年12月末現在の職業紹介状況をまとめた。同月の内定率は１００％と、就職を希望する全員が内定を決めた。同職安によると、12月末時点で内定率が１００％に達したのは、過去20年間（平成17年３月卒業者以降）で最速となった。（三浦佳恵）

　気仙地区内の今春高校卒業予定者は、気仙光陵支援学校高等部を含む５校の３７９人。このうち、学校や職安の紹介による就職希望者は前の月から１人減の72人（男子38人、女子34人）と前年から７人減り、平成27年以降では最も少なかった。
　就業希望地は気仙が29人、気仙を除く県内が16人、県外が27人。気仙希望者の割合は、平成27年以降では最も低い40・３％となり、半数を割り込んだ。
　新規高卒予定者を対象とした職安の求人受け付けは昨年６月１日にスタートし、同12月末までに同職安に寄せられた求人は86件１８６人。同８月末現在から新規求人の動きがない状況が続いていたが、今回は１件１人増えた。前年同期と比較すると、５件８人下回った。
　有効求人倍率は６・41倍と前年同期を１・68ポイント上回り、平成27年以降では最も高くなった。県内他地区と県外の合計は２・58倍で、同０・12ポイント上昇した。
　今春卒業予定者向けの就職試験は、昨年９月16日に解禁。同12月末時点で、希望者72人全員が内定を受けた。
　内定率は、前年同期比５・１ポイントの増。就業希望地別にみると気仙が同９・８ポイント増となり、気仙を除く県内と県外は、いずれも同値だった。
　気仙では例年、２～３月に全体の内定率が１００％に達するが、今回は年明けを待たずに全員が就職先を決めた。
　同職安では「求職者数が少ないことや、若い人材を確保しようと各企業が早期に選考を行ったことなどが要因ではないか」とみている。なお、今後進学などから就職への変更によって内定率が変わる可能性があるものの、今年１月末時点でそうした動きは見られていないという。
　内定先の内訳は、気仙が29人（男子17人、女子12人）、気仙を除く県内が16人（男子９人、女子７人）、県外が27人（男子12人、女子15人）。
　産業別では多い順に、製造業30人（男子21人、女子９人）、宿泊・飲食サービス業11人（男子１人、女子10人）、建設業６人（男子６人）、卸売・小売業６人（男子３人、女子３人）、医療・福祉６人（女子６人）、農・林・漁業３人（男子２人、女子１人）、サービス業３人（男子２人、女子１人）、鉱業・採石業・砂利採取業２人（男子２人）、複合サービス事業２人（女子２人）など。
　平成27年以降の内定状況（12月末現在）は別表。